千葉市緑区にある身体的・精神的に介護を必要とする方が安全・安心でたおやかに生活できる有料老人ホームです。
明るくキレイな施設です。働くスタッフにも優しい環境を目指しています。
仕事内容 | 入居相談や入居時のご契約の他、人居者様の生活相談や介護業務を含む日常生活のサポー ト |
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応募資格 | 初任者研修(ヘルパー 2級)以上必須・相談員業務の経験のある方 |
就業時間 | 早番7時~16時・日勤9時~18時・遅番10時半~19時半のシフト制 |
給与:正社員 | 213,000円~250,000円(残業代別途) |
パート | 1,000円~1,100円(時給) ※週3~4回 |
仕事内容 | 入居者様の生活支援や身体介護・買い物などの介護全般 |
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応募資格 | 初任者研修( ヘルパー2級)以上必須 |
就業時間 | 早番7時~16時・日勤9時~18時・遅番10時半~19時半のシフト制 |
給与:パート | 1,000円~1,100円(時給) |
仕事内容 | 入居者様・職員の食事作り、食器洗浄、厨房内清掃等 |
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応募資格 | 不問 |
就業時間 | 16:00〜19:30(週2〜3回) |
給与:パート | 980円~1,000円(時給) |
仕事内容 | 施設内の電話・来客応対、書類作成等の事務作業や入居者様の日常生活のサポート、入居相談や入居時のご契約 |
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応募資格 | 事務経験者 |
就業時間 | 9時~18時 ※シフト制 |
給与:正社員 | 190,000円~ |
※福利厚生:社会保険・雇用保険・労働災害保険・厚生年金・年次有給
各種手当:賞与(夏・冬2回)・早番手当・遅番手当・夜勤手当・年末年始手当・交通費勤務時間や勤務日はご相談下さい。
1. 各種社会保険完備 | (健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) |
2. 定期健康診断 | ・一般職員は年1回、夜勤従事者は年2回実施 |
3. 資格取得支援制度 ※条件あり |
・職員の資格取得に必要な費用の一部または全部を法人が貸与します (取得後2年勤務で返済不要です。) |
4.生活支援金制度 ※条件あり |
・結婚祝金 ・出産祝金 ・慶弔見舞金 ・傷病・災害見舞金 |
5. 賞与・各種手当 | ・賞与(原則年2回)・残業手当 ・資格手当 ・職務手当 ・通勤手当 ・夜勤手当 ・夜勤時食事手当 ・役職手当 ・処遇改善手当(介護職員) ・年次有給休暇 ・年末年始手当 等 |
6. 出産・育児休暇制度 | ・産前・産後に合わせた休暇 |
7.その他 | ・制服の貸与 ・介護職員・事務職員への上履き支給 ・厨房職員への厨房靴の支給 ・無料駐車場完備 ・職員懇談会の開催 ・昼食費補助 ・全職員のインフルエンザ予防接種費用の一部を法人が負担(年1回) |